삼성전자DS 파운드리 공정설계 면접 질문 리스트

삼성전자 공채 시즌이 되었네요. 취준 하면서 준비했던 자료를 뒤적거리면서, 삼성전자 DS 파운드리 공정 설계 면접 질문 리스트가 있어 공유드리려고 합니다. 전체적으로 평이한 질문이기는 하지만 자기소개서 작성과 면접 준비 시 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.

삼성전자 DS본부의 질문은 대체적으로 "회사에 잘 어울릴 수 있는 사람인가"를 보는 것 같았습니다. 조직과 협업에 대한 자신만의 가치관과 생각을 잘 정립할 필요가 있어보입니다.

1. 자기소개

2. 삼성전자에서 왜 저 꿈을 이루어야 하는가?

3. 공정 설계 직무가 무엇을 하는 직무라고 생각하는가요?

4. 그중에서 무엇을 가장 하고 싶나요?

5. 그럼 본인이 조금 차별화된 강점이 있을까요?

7. 해당 직무에서는 혹시 어떤 역량이 부족하다고 생각하는가?

8. 성격의 장/단점은 무엇인가?

9. 직무 지원 동기가 무엇인가요? 왜 해당 직무가 하고 싶은가요?

10. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하고 부르는가요?

11. 실패 경험

13. 지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험

14. 협업을 통해 성공했던 경험이 있는가?

15. 다른 직무에 배치된다면?

16. 왜 우리가 너를 뽑아야 하는지 잘 모르겠습니다. 설득해주세요.

17. 바꾸고 싶은 단점이 무엇인가?

18. 협력에서의 불화

19. 굉장히 팀이 바쁜 업무에 시달리는데, 지원자는 도와줄 능력이 없다. 어떻게 할 것인가?

20. 크고 작은 의견 충돌을 해결하는 방법

21. 조직에 희생해 본 경험

22. 어떤 동료와 일을 하고 싶냐?

23. 입사 후에 이루고 싶은 꿈

24. 왜 석사를 하지 않았나?

25. 회사 생활에서 가장 중요한 것이 무엇이라 생각하냐?

26. 리더형이고 팔로워형인지 말씀해 주시고 각각의 경험을 설명해 주세요..

27. 능력이 굉장히 부족한 후배, 팀원이 있다. 어떻게 대처할 것인가?

28. 본인의 능력을 넘어서는 일이 본인에게 주어졌다. 어떻게 할 것인가?

30. 어울리기 힘들었던 사람과 공동의 이익을 만들어본 경험

31. 본인의 가치관과 삼성 전자 업무 혹은 전반적으로 어떻게 활용될 수 있을지?

32. 학업 이외에 시간, 열정을 투자해 본 경험

33. 소통으로 문제를 성공적으로 해결한 경험

34. 사회생활을 하면서 직장 상사나, 선배와 있었던 트러블 경험

35. 기억에 남는 프로젝트

36. 다른 사람이 기피하는 것을 해본 경험

37. MZ세대와 밀레니얼 세대의 사고 격차, 차이를 어떻게 줄일 수 있다고 생각하는가?

38. 인간관계에서 가장 중요하게 생각하는 요소가 무엇이냐?

39. 좋아하는 일과 잘하는 일 중 무엇을 하고 싶은가?

40. 만약 직장 상사와 갈등이 생긴다면 어떻게 해결해보려고 하겠는가?

41. 신입사원에게 공정 설계 직무에서 필요한 역량/태도

42. 조직의 성과와 팀원의 배려