2022 하반기 현대 모비스 면접 후기 2 (1차 면접)

이번 2022 하반기 전장BU 면접을 모두 마쳤습니다. 현대모비스의 면접 프로세스는 대체로 깔끔하고, 시간변경 및 공지 전달이 깔끔하다는 느낌을 받았습니다. 그리고 현대그룹의 특징인 상세한 JD설명도 면접준비를 하는데 많은 도움이 되었습니다. 전장BU의 JD는 https://www.youtube.com/@limployee 임직원님이 진행하는 Vlog를 많이 참조했습니다.

 

 

면접 프로세스

서류 → AI역량검사 + HMAT 인성검사 → 1차 면접(직무) → 2차 면접(임원)

 

 

1차 면접

AI역량검사와 HMAT 인성검사 결과가 나오고, 1차 면접을 비대면으로 진행했습니다. 화상면접은 Webex라는 프로그램을 이용했습니다. 동기들 말을 들어보니 현대그룹은 복장 검사를 위해 일어나보라고 하기도 한다고 그래서 상하의 모두 정장을 입었습니다. 

 

면접은 다대일로 진행되었고, 인사팀 1명과 실무진 4명으로 총 5명의 면접관과 면접을 진행했습니다. 면접 내용은 직무면접이라기 보다는 인성면접에 가까웠습니다. 전공 관련 질문도 하나도 나오지 않았습니다. 대신 "회사에서 ~한 상황이다. 어떻게 대처하겠는가?"와 같은 류의 질문이 이어졌습니다.

 

면접 분위기는 이공계 면접이 다 그러하듯이 친절한듯 친절하지 않은 무표정으로 일관되게 진행해 주셨습니다. 오히려 이런 분위기가 더 대답하기 편하게 만들어준 것 같습니다. 그리고 면접은 꽉 채운 30분 동안 진행되었습니다. 먼저 실무진분들이 질문하시고 남은 시간을 인사팀분이 채우는 식으로 진행되었던 것 같습니다.

 

1차 면접 합격 결과

 

1차 면접 질문 내용

30분동안 쉼 없이 질문이 들어왔습니다. 최대한 기억을 살려 질문받았던 내용을 복기해 보았습니다. 질문은 대체적으로 이 사람이 우리와 함께 일을 할 수 있는지를 보는 것 같습니다. 이에 대한 본인 생각, 가치, 사고방식을 보는 느낌을 받았습니다. 

 

1. 1분 자기소개

2. 공장이 지방인데, 괜찮은가요?

3. 품질직무에 관심을 언제부터 가지게 되었나요?

4. 기계공학을 전공하셨는데, 이를 품질관리 직무에 어떻게 적용할 것인가요?

5. 성격의 장단점은 무엇인가요?

6. 평소 스트레스를 어떻게 푸나요?

7-1. 상사가 부당하게 임의로 품질 데이터를 수정하라고 한다면 어떻게 대응할 것인가요?

7-2. 그럼에도 상사가 계속 잘못된 지시를 반복한다면 어떻게 대응할 것인가요?

8. 고객사 직원에게 폭언, 욕설을 듣는다면 어떻게 대응할 것인가요?

9. 진천공장에서 생산하는 제품에는 어떤것이 있나요?

10. 사이버보안이 무엇인지 알고 있나요?

 

 

11. 인턴 경험에서 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

12. 학부 프로젝트에서 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

13. 입사 후 품질 직무의 커리어를 쌓고 싶다고 하셨는데, 만약 막상 일을 해보니 커리어적으로 안 맞거나 성장할 수 없다고 판단한다면 어떻게 대응할 것인가요?

14. 고객사와 갈등이 발생한다면 어떻게 대응할 것인가요?

15. 파이썬 활용도를 중급이라고 적어놓았는데, 이에 대한 프로젝트 수행 경험이 있나요?

16. 새로운 모비스라는 환경에서 어떻게 적응할 것인가요?

17. 본인이 팔로우 유형에 가까운지, 리더 유형에 가까운지 말씀해보세요?

18. 그동안 조직 내부에 갈등을 격은 상황이 있었나요?

19. 품질관리에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?