[KIA] 기아 1차 면접 후기 (대면 면접)

아는 형이 이번 하반기 기아 면접 진행하면서 정리한 내용을 공유하려고 합니다. 기아 취업 준비하는 취준생 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

 

 

AI면접을 보고 상당히 오랜 기간 이후에 면접 안내 메일이 왔습니다. 서류+AI면접을 같이 평가해서 시간이 오래 걸린 거 같았습니다. 거의 3~4주 정도 소요된 거 같습니다.

 

면접 안내문

 

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기아 1차 면접

기아 1차 면접은 개별 PT 발표와 면접이 진행됩니다. 직무/조직 적합성을 심층 평가한다고 안내받았습니다. 

 

PT 면접

면접 당일 성균관대역 쪽에서 셔틀을 타고 화성 기아 공장으로 이동합니다. 사무동 1층 회의실에서 대기하다가 시간에 맞춰 이동하여 개별 PT 자료를 준비합니다. 흰색 대형 종이에 그날 주어진 주제를 가지고 발표 자료를 만들어야 합니다.

 

이전 기아 면접 자료를 보면 PT주제는 직무나 기아가 추구하는 미래 방향성과 관련된 주제가 나오는 것 같습니다. 금형에서 비용을 줄이는 방안, PBV 사업 발전 방향 등 다양한 주제가 나올 수 있는 거 같습니다.

 

시간이 되면 면접 장소로 들어가 PT발표 후 개별 면접을 진행하게 됩니다. 1대 3 면접으로 인사팀1분과 팀장급 2분이 면접을 진행하는 것 같았습니다.

 

 

개별 면접

PT면접이 끝나면 발표했던 PT내용과 자기소개서를 바탕으로 추가 질문이 들어오게 됩니다. 분위기는 전반적으로 차분한 느낌이었다고 하네요. 30분 정도 면접이 진행됩니다.

 

1. (PT) 소프트웨어 발전 쪽으로 PBV 발전이 이뤄져야 하는지?
2. 현 직장에서 어떤 업무를 보고 있는지?
3. 인턴 과정은 어떠했는지?
4. 자기소개서에 OOO관련 경험이 있는데 설명해 줄 수 있나요?
5. OOO경험에서 어떤식으로 분석을 진행했는지 설명해 줄 수 있나요?
6. 자신의 단점이 무엇이고, 이를 어떻게 개선했는지?
7. 어떤 공정을 맡고 싶은지?
8. 차체 쪽 업무를 맡기 위해 어떤 준비를 해왔는지?
9. 기구적으로 어떤 준비를 해왔는지?
10. 마지막 질문

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면접 결과 - 불합격

면접 결과는 불합격이었습니다. 스스로 생각한 불합격 사유는

1. 직무 접합성을 적절하게 설명하지 못한 점
2. PT발표 시 해당 직무에 포커스 해서 문제를 풀어가야 했는데, 너무 넓게 문제를 바라봤던 점

이 있다고 하네요.

 

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