기업 요약
영업이익 : -200억원대(21) → 106억원대(22)
기업 가치 및 비전
가치체계
시대를 이끄는 혁신과 끊임없는 도전으로 인류의 미래를 개척한다.
비전
세계를 선도하는 로봇 종합 기업
1. 최고의 기술과 품질로 고객만족
2. 자기 성취를 실현하는 보람 있는 직장
3. 주력산업 일류화를 통한 기업가치 증대
핵심 가치
1. 세상을 이끄는 혁신
창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다. 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.
2. 두려움 없는 도전
끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다. 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.
3. 서로에 대한 존중
서로의 다양성을 존중하며 열린 소통을 추구합니다. 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다. 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다.
4. 모두를 위한 안전
우리 스스로를 위한 최고의 안전 기준을 지향합니다. 안전한 제품과 서비스로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다.
경영이념 - 현대정신
불가능해 보이는 일이라도 무한한 잠재력을 이용하여 불굴의 투지와 강인한 추진력으로 도전한다면 반드시 이루어 낼 수 있다는 창업자 정주영의 철학으로 현대중공업의 근간이 되는 정신입니다.
1. 창조적 예지 : 고객과 사회의 요구에 부응하기 위해 항상 새로움을 추구하는 지혜
2. 적극의지 : 투철한 주인의식으로 매사에 능동적으로 도전하는 자세
3. 강인한 추진력 : 강인한 정신과 불굴의 의지로 목표를 달성해 내는 힘
제품
산업용 로봇
클린용로봇(LCD ROBOT), 산업용 로봇, 제어기, 자동화시스템, 스마트팩토리
1. 클린용로봇(LCD ROBOT) : 청정 환경에서 LCD 패널이 제작된다는 점에서 클린용 로봇이라 부른다. 클린로봇은 일반 산업용 로봇 대비 높은 기술력을 요구하는 분야이다. 청정 환경에서 작동하는 로봇으로 제작돼야 할 뿐만 아니라 대형 패널을 운반하는 동안 흔들림 없이 이송해야 한다. 글로벌 탑 5 중 LCD용 로봇을 만드는 곳은 현대로보틱스가 유일하다.
2. 산업용로봇(도장 로봇 / 협동 로봇 / 산업용 로봇 / 전자 분야 소형 로봇)
3. 제어기
4. 자동화시스템
5. 스마트팩토리
6. H!-RMS: IOT와 AI를 기반으로 로봇 머신 데이터를 수집, 분석하여 로봇시스템의 고장을 감시하고 진단하는 솔루션이다. 통합관제, 분석 및 진단, 유지보수를 수행한다.
7. 포지셔너 & 턴테이블 : 포지셔너는 로봇의 부가축으로 설정하여 용접 시 회전하여 보조하는 역할을 담당한다. 턴테이블은 로봇의 부가축으로 설정하여 소재 투입, 취출을 보조하는 역할을 수행한다.
서비스 로봇
1. 방역로봇 : 바닥 살균, 공기청정, 플라즈마를 통한 대기 소독을 수행 / 1대가 50여 평 방역을 수행
2. 서빙로봇 : 서빙, 퇴식, 안내, 순회 모드를 지원하는 서비스 로봇 / 멀티 인터렉션(디스플레이, 측면 버튼, 음성인식으로 사용자와 소통) / 자동충전 및 자율주행(3D카메라와 라이더를 사용)
3. 호텔로봇 : 의료용 자외선 살균 램프와 통풍기로 임식물 냄새 배출 동시에 세균 및 바이러스 접촉 차단 / 개폐식 전장
경쟁사
현) 현대로보틱스 세계 6~7위, 국내 1위 산업용 로봇 메이커
고정밀 로봇 분야 : 화낙(일본), ABB(스위스), KUKA(독일)
중저가 로봇 분야(용접분야) : 야스카와전기(일본)
기업 소개
현대로보틱스는 1984년 로봇사업을 시작, 1987년 처음으로 용접로봇을 생산했으며, 2016년 국내 최초로 산업용 로봇 생산누계 40,000대를 돌파했습니다. 국내 유일 독자 기술력으로 산업용 로봇, 클린용 로봇 및 시스템 사업을 추진하고 있습니다. 특히 2008년 자동차 자체 용접용 로봇 2011년 클린로봇이 세계일류상품으로 선정되었습니다. 세계 안전규격 인증인 유럽 CE, 북미 NRTL, 러시아 Gost-R, Functional safety 인증, 방폭인증 등을 획득하여 로봇 글로벌 사업에 대응하고 있으며, 중국, 러시아, 인도, 브라질, 이란, 유럽 각국으로 수출하며 지속적인 기술개발로 세계 일류 로봇 업체로 성장하고 있습니다.
또한 국내 최초로 인공관절 수술로봇 국산화에도 성공하였으며, 산업용 로봇과 클린로봇 외에 도장용 로봇, OLED용 로봇, 반도체용 로봇, 협업 로봇 등 신사업 확장에도 박차를 가하고 있습니다. 현대로보틱스는 로봇분야의 선두주자로써 턴키(완성 인도) 방식을 통한 로봇 및 공장자동화, 엔지니어링, 설치, 시운전, A/S의 전 분야에 걸쳐 세계적 수준의 기술력을 바탕으로 탁월한 서비스를 제공할 것입니다.
현대로보틱스는 첨단 산업용 로봇 기술을 통해 스마트 공장을 구현합니다. 고객의 요구를 충족시키는 새로운 로봇과 관련 자동화시스템을 선체적으로 개발·제공하고 있으며, 글로벌 서비스 네트워크를 통해 신속하고 정확한 사전·사후 서비스를 제공함으로써 원활한 공장 운영을 지원합니다.
현대로보틱스는 끊임없는 연구개발과 혁신적인 제품을 통해 고객과 함께 성장하며 로봇산업의 선두주자로 발돋움해 나갈 것입니다.
현대로보틱스 사이트(https://www.hyundai-robotics.com/intro/intro3.html)
현대로보틱스는 국내 최대의 로봇 메이커입니다.
로봇 및 공장자동화, 엔지니어링, 설치/시운전, A/S의 전 분야에 대한 사업을 수행하고 있습니다. 특히 첨단 로봇 기술을 활용한 스마트 공장 구축 사업과 식음료 배송 및 방역 등 모바일서비스 로봇 사업을 신규로 추진하여 토탈 로봇솔루션을 제공하고 있습니다.
1984년 로봇사업을 시작한 현대로보틱스는 1987년에 처음으로 산업용로봇을 생산한 이후로 국내외 자동차 제조 공장에 산업용 로봇을 투입해 왔습니다. 2007년에는 국내 최초 LCD 디스플레이 운반로봇을 개발하여 글로벌 경쟁력을 갖추게 되었습니다. 2021년에 이르러서는 국내 최초의 산업용 로봇의 생산누계 6만여 대를 넘어서는 신기원을 이룩하였습니다. 또한 이 성과에 만족하지 않고 현대중공업그룹의 제조 역량과 국내 유일의 독자 기술력을 바탕으로 서비스 로봇 사업을 힘차게 추진하고 있습니다.
세계 안전규격 인증인 유럽 CE, 북미 NRTL, 러시아 Gost-R, Functional safety 인증, 방폭 인증 등을 획득하여 글로벌 로봇 사업에 대응하고 있습니다. 또한 중국, 유럽, 미국, 러시아, 인도, 브라질, 이란 등 각국으로 수출하고 지속적으로 기술을 개발하며 세계 일류의 로봇 종합기업으로 성장하고 있습니다.
현대로보틱스는 끊임없는 연구개발과 혁신적인 제품을 통해 고객과 함께 성장하면서 로봇산업의 선두주자로 발돋움해 나갈 것입니다.
캐치 - 기업분석(https://www.catch.co.kr/Comp/CompSummary/LF2991)
2020년에 설립된 현대로보틱스는 1987년 용접로봇 생산을 시작으로 국내 최초 산업용 로봇 5만여대를 생산한 로봇 생산 전문기업이다. 주요 사업으로는 로봇 및 공장자동화, 엔지니어링, 설치, 시운전, A/S 등에 주력하고 있으며 특히 첨단 산업용 로봇 기술을 통해 스마트 공장을 구현하는 사업에 집중하고 있다. 당사의 뛰어난 기술력을 인정받아, 2008년에는 자동차 차체 용접용 로봇이, 2011년에는 클린로봇이 세계 일류 상품으로 선정되었다. 지난 2019년에는 서보모터 및 감속기 핵심 구동부품 실증과제 수요기업으로서 부품 국산화 양산 적용 및 확대 등 국책 과제를 수행했다.
현대로보틱스는 국내뿐만 아니라 세계 안전규격 인증인 유럽 CE, 북미 NRTL, 러시아 Gost-R, Functional safety 인증, 방폭 인증 등을 획득하여 글로벌 로봇 사업에도 대응하고 있다. 또한 중국, 유럽, 미국, 러시아, 인도, 브라질, 이란 등 각국으로 수출하고 있으며 기술개발 역량을 지속적으로 강화할 예정이다.
한편, 2022년 현대로보틱스는 새롭게 서빙로봇, 방역로봇을 선보이며 서비스로봇 시장에서의 입지 굳히기에 나섰다. 특히 기존 방역로봇과 다르게 당사의 방역로봇은 플라즈마 방식을 통한 대기 살균, 바닥 살균을 실행할 수 있어 대면방역에 장점이 있다. 앞으로도 당사는 서비스로봇 개발연구에 힘써 다양한 로봇을 선보일 계획을 밝혔다.
기업소개 요약
1. 국내 최초 산업용 로봇 5만여대 생산
2. 산업용 로봇, 클린용 로봇 등 개발 및 생산
3. 세계 일류상품 선정(자동차 차체 용접용 로봇, 클린로봇)
* 세계 일류 상품 조건 : 세계시장점유율 5위 이내와 5% 이상의 점유율을 충족해야 함.
신입사원 교육
1. 그룹인문교육: 합숙교육으로 진행하며, 교육을 통해 그룹현황 및 경영전략에 대해 이해하고 HD현대의 일원이라면 누구나 갖춰야 할 현대정신에 대해 학습합니다.
2. 각사별 교육 및 장인혼 교육: 그룹입문교육이 종료되고 난 후 각사별로 알아야 할 회사에 대한 이해, 각종 제도 등에 대해 학습하는 시간을 갖게 됩니다. 이후 기술교육원에서 현장을 체험하는 '장인혼' 교육을 통해 실제 현장에서 일어나는 업무를 간접경험하는 과정을 거치게 됩니다.
3. 사업본부 OT 및 현장실습 : 장인혼 교육까지 마치고 나면 소속 사업본부에 배정됩니다. 배정된 사업본부별로 본부에 대한 이해를 위한 학습을 실시하고 현장에서 실습하는 시간을 갖게 됩니다.
4. 신입사원 멘토링 : 신입사원이 최종적으로 부서에 배치가 되고 난 후에는 멘토가 지정되어 함께 일을 배우게 됩니다. 신입사원이 갖추어야 할 업무지식의 체계적 습득 및 조직 적응을 목적으로 하고 있으며 선배와의 1:1 매칭을 통해 유대관계를 형성하고 주기적 육성 및 코칭이 이루어질 수 있도록 실시되고 있습니다.
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