[14] 면접 리뷰와 면접 포인트 (면접 바이블 2.0

CH6. 면접 볼수록 합격률이 올라가는 방법: 면접리뷰

면접리뷰 단계

Step1. 면접의 모든 대화를 기록한다.

Step2. KML 질문으로 분류한다.

Step3. 답변 체크리스트 작성한다. 나의 답변이 적절했는지 분석해 보고 두괄식 답변을 준비하는 단계이다.

Step4. 면접에 대한 종합적인 피드백을 한다.

[주요 양식 자료 다운로드]

면접관이 뽑고 싶은 사람의 특징

1. 열정, 집요함

많은 시간과 노력을 쏟아부었다고 열정이 아니다. 다른 이들보다 탁월한 결과를 내기 위해 도전했고, 그 결과가 성과로까지 연결된 것을 열정이라 한다. 결과가 없다면 열정이 아닌 단순한 열심이다.
관심사를 뛰어넘는 게 강점이고, 강점을 뛰어넘는 요소가 열정과 집요함이다. 여러분의 열정과 집요함을 마음껏 풀어낼 수 있는 직무/산업/직장을 선택해야 한다.

2. 주도성, 적극성

주도성과 적극성을 갖춘 사람은 어떤 상황에 처하더라도 본인이 할 수 있는 영역에 도전한다.
급여와 복리후생과 같은 요소로 인해 동기를 상실하지 않는다.
자신의 행동 및 과정을 스스로 결정한다. 이런 사람은 보통 조직의 목표를 나의 목표로 인식하여, 어떤 목표를 어떻게 달성할지 끊임없이 사고한다. 또 이를 상사에게 먼저 제안한다.

[면접관이 밝히는, 뽑고 싶은 사람 특징 #1: 열정 집요함]

[면접관이 밝히는, 뽑고 싶은 사람 특징 #2: 주도성 적극성]

두괄식 답변

필살기를 가장 먼저 어필하는 두괄식 화법이 중요한 이유의 핵심은, 우리의 마인드를 지키기 위함이다.
두괄식이 아닌 화법은 배경, 의도, 프로세스 등을 먼저 제시하는 것이다. 대부분 이처럼 답변하면 핵심을 전하지 못한 채 중간에 막힐 가능성이 높다.
‘필살기’를 ‘두괄식’으로 말하자

[면접관이 원하는, 두괄식 답변을 알려주마!]

마지막 할 말

마지막 할 말에 도달하면 이미 면접관은 ‘합격-중간-불합격’으로 모든 판단을 끝냈다.
따라서 필살기나 어필의 효과는 미미하다.
그동안 준비하며 현직자 만나기, 고객조사, 기업/산업분석 등 회사에 대해 조사했던 과정에서 배우고 알게 된 내용을 한번 짚고, “이런 배움의 기회를 주신 것에 감사드립니다”라고 깔끔하게 마무리하면 좋다.

[면접관이 밝히는, 마지막 할 말은.. 아무말도 하지 말아 줘!! 나 힘들다고~]

AI면접

[이형의 AI면접 리뷰! 쫄지마 형이 보니까 별거 아니야]