[12] 현직자 인터뷰 (면접 바이블 2.0_면접왕 이형)

3. 현직자 인터뷰가 필요한 이유

현직자 인터뷰를 하면서 ‘나’라는 사람을 잊으면 안 된다. 현직자 인터뷰의 본질은 지원동기와 입사 후 포부를 쓰기 위한 연결고리를 찾는 것이다. 현직자 인터뷰는 해당 회사들에 나를 끼워 맞추는 것이 아니라 나의 강점과 필살기를 극대화시킬 수 있는 연결고리를 찾는 것이다.

 

현직자 인터뷰 핵심 질문 리스트

시장에서의 위치는 어떻고, 이 회사만의 경쟁력은 무엇인가요?

1-1. 현재 회사에서 가장 큰 이슈는 무엇인가요?

1-2. 보도자료 중에 이 부분이 이해가 잘 안되는데 설명 부탁드려도 될까요?

1-3. 회사에서 중점으로 밀고 있는게 무엇인가요?

1-4. 요즘 A가 쟁점으로 부각되고 있는데 A를 관심있게 봐도 되나요?

 

2. 경쟁사는 어디이며, 그곳과 대비되는 이 회사만의 차별화 포인트가 무엇인가요?

2-1. 최근 밀고 있는 상품이 무엇인가요?

2-2. 경쟁력은 무엇인가요? 차이점은 무엇인가요?

2-3. 누가 봐도 이 회사가 1등 인데, 그렇게 잘하게 된 이유가 뭐라고 생각하시나요?

2-4. 이것은 제일 잘하고 있다고 자신 있게 내세울 만한 게 무엇일까요?

2-5. 이쪽 업계에서는 다른 회사가 1등이지만, 그래도 이 회사에서 이것만큼은 1등이라고 자부할 만한 건 무엇인가요?

 

3. 이 기업에 다니는 이유는 무엇인가요? 앞으로의 성장계획이 있으신가요?

3-1. 후배/신입사원이 알았으면 하는 지식이 있나요?

3-2. 인터넷에서 본 것은 이런 내용인데, 제가 느끼기에는 너무 포괄적이어서 실제적인 이야기가 궁금합니다.

3-3. 이 일울 하면서 보람된 순간이나 이 직업을 선택하길 잘했다는 생각이 든 때가 언제였나요?

3-4. 어떨 때 제일 힘드셨나요? 그것을 극복하기 위해서 어떻게 하셨나요?

3-5. 이 업계에는 A사도 있고 B사도 있는데 이 기업을 선택하신 이유가 있나요?

3-6. 필요한 지식 혹은 법적인 상황에 대해 꼭 알아야 할 것이 있을까요?

3-7. 인터넷에서 본 내용은 이런데, 실제로 각 부서가 어떻게 조직되어 있고, 무슨 일을 하는지 알고 싶습니다.

 

 

4. 회사에서 어떤 사람이 인정받나요?

4-1. 어떤 신입사원을 기대하시나요?

4-2. 이 업무를 할 때 가장 필요한 스킬이나 역량은 무엇인가요? 이걸 갖추면 커리어패스가 탄탄히 쌓이나요?

4-3. NCS를 보면 B라는 역량이 필요하다고 하는 데 실제 실무에서 어떻게 쓰이나요?

4-4. 이 일을 하기 위해 어떤 자세가 필요하다고 여기시나요?

 

[직무면접 전 해야 할 일: 현직자 인터뷰 & 핵심 질문리스트]

https://www.youtube.com/watch?v=049-mbH7FDU&t=35s

 

[현직자 인터뷰는 직무면접에서 이렇게 사용하는 거야!]!]

https://www.youtube.com/watch?v=QmPGa4vaIQY