[7] 인성면접 임원면접 준비하기 (면접 바이블 2.0_면접왕 이형)

CH4. 인성면접 준비하기

인성면접은 같이 일하기 좋은 사람인가를 판단하는 자리이다.

 

1. 일머리가 있는 사람인가?
2. 일 욕심이 있는 사람인가?
3. 그냥 월급루팡은 아닌가?
4. 조직 적응력 즉, 지시에 잘 순응할 사람인가?
5. 의사소통을 잘할 사람인가?
6. 새로운 도전을 계속할 수 있는 사람인가?
7. 정신질환이 있다고 우려될 사항은 없는가?
8. 회사를 부업으로 생각하는 사람은 아닌가?

 

1. 임원면접 마인드셋

임원면접 핵심 키워드

• 임원면접에서 가장 중요한 키워드는 Integrity 즉, 정직함, 투명한, 신뢰할 수 있는 사람이다.
• 그다음은 Potential 즉, 나의 성장 가능성을 증명해야 한다. 성장가능성, 학습 가능성, 학습의 깊이를 검증하기 위함이다.
• 면접 중 뜸을 들이는 것은 괜찮다. 다만 그 시간 동안 생각을 정리해야 한다. 임원들은 잠시 뜸을 기다려 줄 인내심은 있지만, 정리 안된 헛소리는 단 한순간도 참아줄 인내심이 없다.
• 산업의 관심도는 직무 혹은 산업을 접하게 된 성장 배경을 어필하라는 의미이다.
• 직무면접과 임원면접은 모두 동일하다. 자기소개와 답변도 똑같이 말하자.

 

 

임원면접 팁

• 임원면접에서 임원들의 귀가 확 열리는 이야기는 고객에 대한 내용이다. 그래서 임원면접 전, 고객조사를 해보길 권장한다. 매장, 산업 현장, 시스템 등을 온/오프라인에서 파악해보자
• 일관성과 진정성을 가진 답을 하고 필살기를 수치화해서 전달해야 한다.
• 젊은 세대의 사고방식보다는 조금은 전통적이고 보수적인 듯한 임원면접관 세대의 장점을 정리해 보자. 분명히 배울 점이 있고, 그 부분을 배우고 얼마든지 수용할 수 있다는 분위기를 풍기면 좋다.
• 임원 세대가 읽을 만한 책을 읽어보자. 해당 직무와 산업 분야에 앞선 사람들의 이야기와 지혜를 알 수 있다.

 

[임원면접관이 밝히는, 임원면접&최종면접 핵심 키워드]

https://www.youtube.com/watch?v=Km4ZjrsQU4U

 

 

[면접관이 직접 답하는, “직무면접 결과가 최종면접(임원면접)에 반영되나요?]

https://www.youtube.com/watch?v=BHwN-YfU71o

 

[면접관이 직접 답하는. ”임원면접 자기소개, 직무면접과 다르게 해야 할까요?]

https://www.youtube.com/watch?v=NAmsCeUp1Os