[10] 인성면접 임원면접 시뮬레이션 (면접 바이블 2.0

4. 인성면접 시뮬레이션

M1. 함께 일하기 가장 어려운 사람은 누구인가요?

M1-1. 입사해서 똑같은 사람이 상사면 어떡하죠?

→ 입사 후 일하기 힘든 사람을 만났을 때 어떻게 극복할 것인지 묻는 질문이 아닙니다. 함께 일할 팀원에게 맞출 마인드가 준비되었는지 확인하기 위한 질문입니다.

M2. 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요?

M2-1. 똑같은 상황이 온다면 어떻게 하시겠어요?

→ 단순히 개인사를 묻는 질문이 아닙니다. 목표를 달성하고, 직무를 잘 수행할 수 있는지에 대해 검증하기 위한 질문입니다.

M3. 본인의 단점이 뭐라고 생각하시나요?

M3-1. 진짜 단점 맞아요?

M3-2. 이런거 말고 진짜 단점 말해보세요.

→ 면접관은 단점이 없는 사람은 없다는 것을 압니다. 자신의 단점을 객관적인 시각으로 파악하고 있는지 알아보기 위한 질문입니다. 이를 통해 취약한 상황에 처했을 때 어떻게 극복해 나갈 것인지에 대해 검증할 수 있습니다.

M4. 주변에서 본인을 어떻게 생각하나요?

M4-1. 주변에서 말하는 당신의 약점은 무엇인가요?

→ 타인이 보는 나는 가장 정확한 나 자신입니다. 지원자가 주장하는 것과 타인이 보는 것이 얼마나 일치하는지 확인할 수 있습니다.

M5. 회사 혹은 조직에서 가장 안 좋았던 기억이 있다면 무엇인가요?

M5-1. 최근에 성장하기 위해서 어떤 도전을 하셨나요?

→ 조직 내 융화가 잘되고 의사소통에 어려움이 없을지 확인하는 질문입니다.

M6. 일하면서 갈등이 있어서 힘들었던 점은 없었나요?

M6-1. 팀워크를 통해서 성과냈던 경험을 말해주세요.

→ 목표를 달성하기 위해 겪은 팀원들 간의 의사소통에서 겪은 문제는 무엇이며, 이를 어떻게 극복했는지 알아보기 위한 질문입니다. 조직과 팀으로 일하는 회사에서 지원자가 겪을 갈등상황을 어떻게 극복해 나가는지 검증할 수 있습니다.